崗位職責：
1、協助商超銷售經理開發(fā)商超入駐工作；
2、負責商超渠道維護，與商超相關負責人保持良好的溝通；
3、負責促銷人員的管理，促銷人員的招聘、培訓、薪酬等工作；
4、年度合同談判，促銷活動、新品進場談判，維護良好的客情關系；
5、負責產品的調度、對賬及回款等工作；
6、負責所管轄區(qū)域內商超銷售數據統計上報，市場信息的收集上報；
7、負責建設公司的產品和品牌形象。
任職要求：
1、年齡要求22-38歲；
2、良好的溝通協調能力，語言表達能力，談判能力，工作積極主動，責任心強；
3、有KA賣場管理經驗或有代理商管理經驗者優(yōu)先；
4、有團隊協作精神、善于挑戰(zhàn)；
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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